一、會議各項議程圓滿完成
職代會在雄壯的國歌聲中拉開了序幕。公司紀委書記、工會主席魯桂祥主持會議。公司黨委副書記、總經理邵明力作公司經營管理工作報告，報告中對2020年度工作目標和任務作出了精心的安排和部署。會議提出，無論前進的道路有多崎嶇，我們全體水利人都要拿出世無難事、有志竟成的奮斗精神，以食不甘味、寢不安席的嚴實作風，擔當實干，攻艱克難。
報告會結束后，職工代表、列席代表以小組形式對公司經營管理報告予以討論審議，并提出了一系列建設性的意見和建議。在大會提案答復環節，公司黨委副書記、總經理邵明力對職工代表提案一一進行了答復。隨后，職工代表以舉手表決的方式全體通過2019年公司經營管理工作報告和2019年公司財務決算及2020年預算工作報告。
大會的最后，公司黨委書記、董事長運如廣進行大會總結。會上強調，一是各位職工代表作為公司發展的中堅力量，充分發揮橋梁和紐帶作用，帶頭學習好、領會好、宣傳好大會精神；二是干部職工進一步增強主動作為意識，從抓實細節做起、從點滴小事做起，主動養成良好的職業習慣，不斷提升職業化水平；三是站在當下抗擊疫情與推進經濟發展的關鍵節點，公司全體干部職工要堅定發展信念，確保各項工作任務落到實處，以堅實的步伐走好公司的發展之路。
按照津聯控股公司《防疫期間會議管理規定》要求，提前制訂職代會會議防疫方案，并嚴格落實防疫措施。一是排查參會代表會前14天身體健康情況；二是對參會代表進行會前公司防疫應急預案、進入公司總部辦公區防疫流程（視頻）、就餐防疫流程等培訓；三是職代會共設6個會場，根據會場大小，參會人數最多不超過20人，并每場會議時間控制在1小時之內；四是每個會場安排專門防疫員對參會人員進入會場前進行體溫檢測，并檢查是否正確佩戴口罩；五是會議召開前、結束后防疫員對會場進行通風及全面徹底的消殺。
（綜合辦公室供稿）
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